工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司項目計劃，制定分解制造中心生產(chǎn)計劃，按期、保質(zhì)完成公司下達(dá)的加工、裝配生產(chǎn)任務(wù)，合格交付下道工序；
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的所需資源，改進(jìn)計劃準(zhǔn)確性，提升內(nèi)部生產(chǎn)效率和產(chǎn)能利用率；
3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的提升，依據(jù)工藝、質(zhì)量要求，提高生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制能力；
4、負(fù)責(zé)本部門的安全及現(xiàn)場5S管理；
5、組織人員定期進(jìn)行設(shè)備的日常保養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)本部門人員的績效管理，組織技能培訓(xùn)，提高部門員工工作效率、業(yè)務(wù)能力；
7、完成公司制定的考核指標(biāo)
需求人數(shù)：2人
任職資格：
1、年齡45周歲以內(nèi)；
2、中專及以上學(xué)歷；
3、10年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上機(jī)加生產(chǎn)管理經(jīng)驗（有汽車沖壓模具及同類模具加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）。
4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、成本管理運(yùn)作模式；熟悉汽車零部件的生產(chǎn)制造工藝和專業(yè)知識；掌握ISO9001質(zhì)量管理體系及設(shè)備TPM管理相關(guān)知識。
5、具有統(tǒng)籌計劃能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、危機(jī)處理能力。
其它要求：
1、邏輯清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
2、有組織協(xié)調(diào)能力；
3、具有風(fēng)險識別能力；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊精神。
薪酬：15-25萬/年
簡歷投遞方式：
請將您的個人簡歷（附近期一寸照片）以郵件形式發(fā)送到我公司郵箱
郵箱：tjhr@tqm.com.cn
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